COORDENADOR SEGURANCA TRABALHO - PREFERENCIAL PARA MULHERES
Descrição da vaga
Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.
E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.
Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.
Responsabilidades e atribuições
- Assegurar suporte à organização na implementação de programas de gestão de segurança do trabalho e promoção de cultura de prevenção de acidentes e perdas materiais.
- Coordenar e influenciar na organização o cumprimento da legislação vigente, planejando e acompanhando sua aplicação, garantindo a preservação e adequação de toda documentação legal (laudos técnicos, avaliações, fichas de entrega de EPI's, etc.), visando seu correto atendimento e evitando penalizações para a empresa.
- Assessorar a organização na definição de metas e objetivos de segurança do trabalho baseado em indicadores de performance e desempenho pró-ativos e reativos de segurança.
- Coordenar e conduzir o processo de revisão das normas internas de segurança, laudos, pareceres e demais documentos inerentes à área, atualizando-os e apontando eventuais deficiências a fim de alcançar padrões de qualidade e excelência na gestão de riscos e prevenção de perdas.
- Coordenar e assegurar o desenvolvimento de estudos e diagnósticos sobre condições de trabalho, ocorrências e inspeções, relacionados à insalubridade, periculosidade e segurança do trabalho, analisando os resultados obtidos e elaborando planos de ação.
- Assegurar as boas práticas das normas de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Responsabilidade Social e Gestão de Ativos, além de garantir o atendimento aos requisitos dos clientes, aos requisitos regulamentares e estatutários e as exigências contratuais;
- Atuar conforme programa de Compliance e Ética corporativo, por meio das regras definidas e alinhadas às diretrizes da Companhia, garantindo atendimento aos requisitos regulamentares e estatutários e as exigências contratuais.
Requisitos e qualificações
- Experiência/atuação na área de Segurança do Trabalho.
- Superior completo em Engenharia ou Arquitetura e Especialização em Segurança do Trabalho.
- Registro no Conselho de Classe (CREA).
- Desejável pós-graduação ou especialização.
Informações adicionais
📢 O que oferecemos:
🏪 Assistência Médica
🦷 Assistência Odontológica
🍴 Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.
💙 Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.
🔒 Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).
💰 Programa de participação nos resultados (PPR).
💻 Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.
🚍 Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.
🚗 Estacionamento gratuito (de acordo com a região).
📚 Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.
🧘 Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.
👶 Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).
🏳️🌈 Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.
💻 Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).
🎭 Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).
🎄Cesta de Natal
⚫ Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Compliance
- Etapa 3: Contato com RH
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Quem é a EcoviasRioMinas?
A EcoviasRioMinas é o mais novo trecho incorporado à maior operadora de rodovias do Brasil em extensão. O corredor entre os estados do Rio de Janeiro e Minas Gerais possui extensão de 726,9km, sendo importante via de ligação entre as regiões Sul e Nordeste do país, composto pelas Rodovias BR-116, BR-465 e BR-493.
Venha fazer parte da construção deste novo capítulo na história da infraestrutura rodoviária brasileira.
Junte-se a nós nesse caminho!